Leadership im Zeitalter der Digitalisierung
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Wiss. Mitarbeiter:in & Projektmanager:in mit Promotionsabsicht im Dienstleistungsmanagement
Leadership im Zeitalter der Digitalisierung
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Deine Aufgaben:
• Forschungsfrage: Welche Kompetenzen
muss eine Führungskraft im 21. Jahrhundert
mitbringen und wie können jene ermittelt
werden?
• Auswertung individueller
Kompetenzmodelle klassischer
Führungsmethoden,
• Vergleich klassischer und digitaler
Leadership-Methoden,
• Ableitung von Merkmalen des Digital
Leaderships,
• Übertragung der Ergebnisse in ein
Kompetenzmodell und Verschriftlichung in
Form einer Abschlussarbeit.
Bachelor-/Masterarbeit zum Thema
‚Leadership im Zeitalter der Digitalisierung‘
Dein Profil:
• Studierende*r aus den Bereichen
Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen
oder Betriebswirtschaftslehre,
• Interesse an managementorientierten
Themen und Digitalisierung,
• engagierte, sorgfältige und selbständige
Arbeitsweise,
• sicherer Umgang mit MS-Office-
Anwendungen.
Wir bieten dir:
• Einblicke in Zukunftstrends aus der Industrie,
• auf Wunsch die Möglichkeit zur Nutzung unserer Räumlichkeiten und IT-Infrastruktur,
• strukturierte Betreuung mit regelmäßigen Treffen und Feedback,
• die Möglichkeit zu flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten,
• ein nettes und hilfsbereites Team vor Ort,
• bei sehr guten Leistungen die Möglichkeit zur Übernahme als HiWi.
Die Digitalisierung verändert unser Leben und unsere Zukunft und sorgt für einen tiefgreifenden
Wandel – insbesondere in der Wirtschaft. Neue Mitarbeiter wünschen sich mehr Freiheiten und
flachere Hierarchien und ein Unternehmen muss sich darauf anpassen. Es wird ein völlig neuer
Umgang mit seinen Mitarbeitern gefordert. Darin gilt es, den Führungsstil an das neue Zeitalter
anzupassen und bestehende Führungsmodelle weiterzuentwickeln. Die Wettbewerbsfähigkeit
einer Organisation kann nur gewährleistet werden, wenn der notwendige Grad an Schnelligkeit,
Agilität und Flexibilität in Entscheidungen erzielt wird und dabei Talente gerne in das
Unternehmen eintreten.
Im Rahmen des Themenfeldes Digital Leadership bieten wir ab sofort die Möglichkeit der
Erstellung einer
Ansprechpartner:
Lukas Stratmann, M.Sc.
Telefon: +49 241 47705-317
E-Mail: Lukas.Stratmann@fir.rwth-aachen.de
Bitte schicke bei Interesse deine Unterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse, aktueller Auszug des Notenspiegels) in digitaler Form an die angegebene E-
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