Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf
Über das Unternehmen
FAQ:
Für ein Praktikum in unserem Unternehmen solltet ihr nach Möglichkeit bereits die beiden ersten Semester eures Studiums abgeschlossen haben. Ideal wäre es, wenn euer Studienschwerpunkt in dem von euch gewünschten Bereich liegt oder ihr schon erste Praxiserfahrung gesammelt habt. Und auch auf Kommunikationsfähigkeit, Engagement sowie Team- und Dienstleistungsorientierung legen wir Wert.
Initiativbewerbungen sind jederzeit möglich. Berücksichtigt jedoch bitte bei eurer Bewerbung eine etwa 3-monatige Vorlaufzeit für euren gewünschten Starttermin.
Generell vergeben wir Praktikumsplätze an Studierende aller Fachrichtungen, die sich durch gute Studienleistungen sowie zusätzliches Engagement auszeichnen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium ist zwar von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Das Auswahlverfahren variiert, je nach Zielposition: Traineeprogramm: Nach dem Erhalt deiner Unterlagen werden diese gesichtet und eine erste Rückmeldung erfolgt nach ca. 10 Werktagen. In einem nächsten Schritt folgt ein computergestütztes Testverfahren und ein Videointerview via MS Teams mit dem HR Bereich. Zuletzt folgt ein Praxistag in einem unserer Verkaufshäuser mit einem abschließendem Gespräch. Praktikum/Direkteinstieg: Nach dem Erhalt deiner Unterlagen werden diese gesichtet und eine erste Rückmeldung erfolgt nach ca. 10 Werktagen. In einem nächsten Schritt folgt ein Videointerview via MS Teams mit dem HR Bereich/Fachbereich. Bei einem Direkteinstieg folgt ggf. noch ein Zweitgespräch. Dies hängt vom jeweiligen Fachbereich ab. Sollten diese Gespräche erfolgreich verlaufen, erhältst du von uns anschließend ein Vertragsangebot.
P&C ist mit seinen Zentralen in Wien und Düsseldorf und mit 140 Verkaufshäusern in 15 Ländern vertreten. Der Großteil der Zielpositionen wird in den Zentralen in Düsseldorf und Wien angeboten. Bei Interesse an einem Nebenjob in einem der Verkaufshäuser, kannst du dich gerne direkt über https://karriere.peek-cloppenburg.de/ihr-arbeitgeber/standorte beim jeweiligen Verkaufshaus bewerben. Als Trainee solltest du grundsätzlich ein hohes Maß an Flexibilität mitbringen, auch was deinen Einsatzort angeht. Eine Mitbestimmung können wir dir leider nicht immer garantieren. Wir versuchen jedoch, deinen Wünschen zu entsprechen.
Das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, weshalb wir eine Vielzahl an Benefits anbieten: GESUNDHEIT Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst Sportkurse für Zentralmitarbeiter, kostenlose Wasserspender, Firmenläufe, Gesundheitstage (-woche) sowie die Hello Fresh Go Kühlschränke in unserer Düsseldorfer Zentrale. WEITERBILDUNG Die Weiterbildung und –Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns besonders wichtig. Deshalb besprechen wir individuell Karrierepläne, fördern Studium oder Promotion neben dem Beruf und bieten über unsere unternehmensinterne Academy spannende Seminaren an. TEAMBUILDING Um das Teambuilding aktiv zu unterstützen, bieten wir unterschiedliche Team-Events an: den Welcome Day, Kulturangebote für Zentralmitarbeiter sowie Feiern in den Verkaufshäusern und Zentralen, wie z.B. Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste. RABATTE Unsere Mitarbeiter profitieren von Sonderkonditionen wie z.B. Personalrabatt je Zugehörigkeit der Tochtergesellschaft, unserem Kundenkartenprogramm INSIDER, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits. WORK-LIFE-BALANCE Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Nach individueller Absprache sind auch Sabbaticals möglich. Zentralmitarbeiter können nach Möglichkeit Home Office bzw. Flex Office nutzen sowie einen unserer betrieblichen Kinderbetreuungsplätze belegen. MOBILITÄT Damit unsere Zentralmitarbeiter günstig, stressfrei und umweltschonend zur Arbeit kommen können, bieten wir ihnen vergünstigte Tickets für den öffentlichen Nahverkehr an.
Der Direkteinstieg ist für erfahrene Praktiker gedacht. Als Absolvent:in vermitteln wir dir zunächst die Fähigkeiten und Kenntnisse, die du für eine Fachkarriere oder Führungsposition benötigst. Im Traineeprogramm kannst du dir die praktischen Erfahrungen aneignen, die man in einer solch hohen Position braucht.
Vor dem Bachelorabschluss bieten wir Pflichtpraktika bis zu 6 Monaten an. Freiwillige Praktika können bis zu 3 Monaten absolviert werden. Nach dem Bachelorabschluss bieten wir Praktika mit einer Dauer von 3 bis 6 Monaten an. Hierbei ist es irrelevant, ob es sich um ein Pflichtpraktikum oder um ein freiwilliges Praktikum handelt.
Du kannst dich auch für mehrere Praktikumsbereiche bewerben. Je stärker du dich jedoch bei der Wahl deiner gewünschten Standorte und Bereiche fokussierst, desto besser können wir dein Qualifikationsprofil mit den Fachbereichen abgleichen. Idealerweise sind dies 2 bis 3 Bereiche.