Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf

Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf

Über das Unternehmen

Peek & Cloppenburg gehört mit seinen 140 Verkaufshäusern und rund 15.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern zu den führenden Fashion Retailern Europas - und das seit 120 Jahren. Dabei vereinen wir vieles, was man nicht unbedingt erwartet. Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Exklusivmarken bis zur Logistik, IT und dem Marketing alles selbst. Dadurch erwartet euch bei uns eine besondere Vielfalt und neue persönliche Herausforderungen. Wir sind Zahlenjongleure & Trendsetter, Zukunftsgestalter & Wertebewahrer, Konzeptentwickler & Ärmelhochkrempler, Leistungsträger & Teamplayer & so viel mehr.

Art des Unternehmens: 
Unternehmen
Unternehmensgröße: 
über 1000 Mitarbeiter
Branche: 
Bekleidung und Textilproduktion, Einzelhandel
Gesuchte Berufsfelder: 
Ausbildung / Weiterbildung, Design / Gestaltung, Einkauf / Beschaffung, Handel, HR / Personalwesen, IT / Telekommunikation, Logistik / Materialwirtschaft, Management / Geschäftsführung / Leitung, Marketing / Produktmanagement, Öffentlichkeitsarbeit / PR / Kommunikation / Werbung, Projektmanagement, Rechnungswesen / Controlling, Strategie / Unternehmensentwicklung, Vertrieb / Verkauf
Gesuchte Fachbereiche: 
Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft / Controlling / Steuern, Informatik / IT, Logistik, Marketing / Sales, Mathematik / Statistik, Medien / Kommunikation, Personalwesen / Organisation, Psychologie / Philosophie, Wirtschaftswissenschaften

Video: 

FAQ: 

Welche Voraussetzungen und Interessen sollte man für ein Praktikum bei P&C mitbringen?

Für ein Praktikum in unserem Unternehmen solltet ihr nach Möglichkeit bereits die beiden ersten Semester eures Studiums abgeschlossen haben. Ideal wäre es, wenn euer Studienschwerpunkt in dem von euch gewünschten Bereich liegt oder ihr schon erste Praxiserfahrung gesammelt habt. Und auch auf Kommunikationsfähigkeit, Engagement sowie Team- und Dienstleistungsorientierung legen wir Wert.


Wann sollte man sich bewerben?

Initiativbewerbungen sind jederzeit möglich. Berücksichtigt jedoch bitte bei eurer Bewerbung eine etwa 3-monatige Vorlaufzeit für euren gewünschten Starttermin.


Muss ich ein wirtschaftswissenschaftliches Fach studieren, um ein Praktikum bei P&C zu absolvieren?

Generell vergeben wir Praktikumsplätze an Studierende aller Fachrichtungen, die sich durch gute Studienleistungen sowie zusätzliches Engagement auszeichnen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium ist zwar von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.


Wie gestaltet sich das Auswahlverfahren?

Das Auswahlverfahren variiert, je nach Zielposition: Traineeprogramm: Nach dem Erhalt deiner Unterlagen werden diese gesichtet und eine erste Rückmeldung erfolgt nach ca. 10 Werktagen. In einem nächsten Schritt folgt ein computergestütztes Testverfahren und ein Videointerview via MS Teams mit dem HR Bereich. Zuletzt folgt ein Praxistag in einem unserer Verkaufshäuser mit einem abschließendem Gespräch. Praktikum/Direkteinstieg: Nach dem Erhalt deiner Unterlagen werden diese gesichtet und eine erste Rückmeldung erfolgt nach ca. 10 Werktagen. In einem nächsten Schritt folgt ein Videointerview via MS Teams mit dem HR Bereich/Fachbereich. Bei einem Direkteinstieg folgt ggf. noch ein Zweitgespräch. Dies hängt vom jeweiligen Fachbereich ab. Sollten diese Gespräche erfolgreich verlaufen, erhältst du von uns anschließend ein Vertragsangebot.


An welchen Standorten kann ich bei P&C einstiegen?

P&C ist mit seinen Zentralen in Wien und Düsseldorf und mit 140 Verkaufshäusern in 15 Ländern vertreten. Der Großteil der Zielpositionen wird in den Zentralen in Düsseldorf und Wien angeboten. Bei Interesse an einem Nebenjob in einem der Verkaufshäuser, kannst du dich gerne direkt über https://karriere.peek-cloppenburg.de/ihr-arbeitgeber/standorte beim jeweiligen Verkaufshaus bewerben. Als Trainee solltest du grundsätzlich ein hohes Maß an Flexibilität mitbringen, auch was deinen Einsatzort angeht. Eine Mitbestimmung können wir dir leider nicht immer garantieren. Wir versuchen jedoch, deinen Wünschen zu entsprechen.


Welche Benefits bietet mir P&C?

Das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, weshalb wir eine Vielzahl an Benefits anbieten: GESUNDHEIT Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst Sportkurse für Zentralmitarbeiter, kostenlose Wasserspender, Firmenläufe, Gesundheitstage (-woche) sowie die Hello Fresh Go Kühlschränke in unserer Düsseldorfer Zentrale. WEITERBILDUNG Die Weiterbildung und –Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns besonders wichtig. Deshalb besprechen wir individuell Karrierepläne, fördern Studium oder Promotion neben dem Beruf und bieten über unsere unternehmensinterne Academy spannende Seminaren an. TEAMBUILDING Um das Teambuilding aktiv zu unterstützen, bieten wir unterschiedliche Team-Events an: den Welcome Day, Kulturangebote für Zentralmitarbeiter sowie Feiern in den Verkaufshäusern und Zentralen, wie z.B. Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste. RABATTE Unsere Mitarbeiter profitieren von Sonderkonditionen wie z.B. Personalrabatt je Zugehörigkeit der Tochtergesellschaft, unserem Kundenkartenprogramm INSIDER, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits. WORK-LIFE-BALANCE Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Nach individueller Absprache sind auch Sabbaticals möglich. Zentralmitarbeiter können nach Möglichkeit Home Office bzw. Flex Office nutzen sowie einen unserer betrieblichen Kinderbetreuungsplätze belegen. MOBILITÄT Damit unsere Zentralmitarbeiter günstig, stressfrei und umweltschonend zur Arbeit kommen können, bieten wir ihnen vergünstigte Tickets für den öffentlichen Nahverkehr an.


Warum sollte ich mich für das Traineeprogramm entscheiden und nicht für einen Direkteinstieg?

Der Direkteinstieg ist für erfahrene Praktiker gedacht. Als Absolvent:in vermitteln wir dir zunächst die Fähigkeiten und Kenntnisse, die du für eine Fachkarriere oder Führungsposition benötigst. Im Traineeprogramm kannst du dir die praktischen Erfahrungen aneignen, die man in einer solch hohen Position braucht.


Wie lange dauert ein Praktikum bei P&C?

Vor dem Bachelorabschluss bieten wir Pflichtpraktika bis zu 6 Monaten an. Freiwillige Praktika können bis zu 3 Monaten absolviert werden. Nach dem Bachelorabschluss bieten wir Praktika mit einer Dauer von 3 bis 6 Monaten an. Hierbei ist es irrelevant, ob es sich um ein Pflichtpraktikum oder um ein freiwilliges Praktikum handelt.


Kann ich mich auch für mehrere Praktikumsbereiche bewerben oder macht das einen schlechten Eindruck?

Du kannst dich auch für mehrere Praktikumsbereiche bewerben. Je stärker du dich jedoch bei der Wahl deiner gewünschten Standorte und Bereiche fokussierst, desto besser können wir dein Qualifikationsprofil mit den Fachbereichen abgleichen. Idealerweise sind dies 2 bis 3 Bereiche.


Unternehmensstandorte

Events: 

Benefits: 

Diensthandy/Laptop
Events/Betriebsausflüge
Familienbewusstes Unternehmen
Fitness/Wellnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Kleidungswahl
Gesundheitsleistungen
Gratis Getränke
Home Office möglich
Karriereplanung/Mentoring
Kinderbetreuung
Mitarbeiterrabatte
Performance basierte Boni
Teilnahme an bonding Firmenkontaktmessen
Teilnahme an corporate benefits Programmen
Weiterbildungsmöglichkeiten