MICRO-EPSILON Optronic GmbH

MICRO-EPSILON Optronic GmbH
Lessingstraße 21
01465 Dresden-Langebrück

Über das Unternehmen

MICRO-EPSILON Optronic - Präzision mit Licht

Wir, Micro-Epsilon Optronic, als einer der Technologieführer weltweit, sind Spezialist für die Entwicklung und Fertigung optischer Messtechnik.

Seit 1993 haben wir uns mit optischen Sensoren am Markt etabliert, welche berührungslos ein- und mehrdimensionale Messgrößen wie Weg, Abstand, Position, Profil oder Kontur messen. Mithilfe unterschiedlicher Messverfahren und abgestufter Sensorfamilien sind viele Messaufgaben mit unseren Sensoren zu lösen. Für unsere weltweit tätigen Kunden finden wir auch spezielle Lösungen, welche wir unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten gemeinsam mit diesen umsetzen.

Unsere Firmenwerte

Unser Erfolg basiert auf Produkten und Dienstleistungen, die unseren Kunden einen Mehrwert bieten. Unser Handeln folgt ethischen und moralischen Grundsätzen und ist auf langfristige und nachhaltige Partnerschaften mit unseren Kunden ausgerichtet. Wir stehen aber nicht nur für exzellente Qualität und Technologieführerschaft, sondern sind uns auch unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Wir sind als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen finanziell unabhängig, kommunizieren transparent und wirtschaften nachhaltig, umweltverträglich sowie mit geringem Ressourceneinsatz.

Arbeiten bei Micro-Epsilon Optronic, Gesundheit und Soziales

  • Moderne (Büro-)Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen
  • Helle und freundlich eingerichtete Pausenräume
  • Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee, Kakao)
  • Betriebsarzt
  • Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille in Höhe von 100 EUR alle 2 Jahre
  • Kostenfreie Physiotherapie oder alternativ Mitgliedschaft in einem partnerschaftlichen Gesundheitszentrum mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
  • Investitionen in eine nachhaltige Zukunft
    • Baumpflanzaktion der Firma - Mitarbeitende pflanzen gemeinsam mit dem Förster der Dresdener Heide neue Bäume
    • Möglichkeit zum Erwerb von Company Bikes
    • Spenden und Sponsoring für lokale Vereine und Kindereinrichtungen
    • Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Firma
  • Unterstützung bei geeigneten Weiterbildungen

Events

„Unsere Mitarbeitenden sind es, die den Erfolg ermöglichen. Daher ist es uns ein Anliegen, gemeinsam Erfolge zu feiern und Dankbarkeit und Wertschätzung nicht nur auf dem Papier stehen zu haben, sondern zu leben, sowohl von den Führungskräften, als auch zwischen den Kollegen.“

  • Abteilungsausflüge
  • Teamübergreifende Events
    • Teilnahme an Sportveranstaltungen
    • Stadtradeln
    • Mitarbeiterwandertage
    • Mehrmals im Jahr gibt es unsere unter den Mitarbeitenden beliebten Grillfeste
    • Weihnachtsfeier
  • Jährliche Fahrt zu den Kollegen der Micro-Epsilon Messtechnik nach Bayern, mit großem Volksfest und humorvollen sportlichen Herausforderungen

Lohnzusatzleistungen

  • Mitarbeiterprämien bei Jubiläen (aller 5 Jahre Betriebszugehörigkeit) in Form von Sonderurlaubstagen in dem Jubiläumsjahr der Betriebszugehörigkeit.
  • Sonderurlaub und Sonderzahlung bei Geburt, Hochzeit oder Todesfall
  • Abgabenfreie Gutscheinkarte (Sodexo) mit monatlich 50 EUR Beladung = 600 EUR zusätzlich im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen

Webseite / Karriereseite / Instagram

Art des Unternehmens: 
Unternehmen
Unternehmensgröße: 
51-250 Mitarbeiter
Branche: 
Elektronik, Bestandteile und Halbleiterherstellung, Maschinen- und Anlagenbau
Gesuchte Berufsfelder: 
Forschung / Entwicklung / Konstruktion, Ingenieurwesen, IT / Telekommunikation, Qualitätsmanagement / Testverfahren, Technik / Produktion
Gesuchte Fachbereiche: 
Elektrotechnik / Elektronik, Informatik / IT, Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

Ansprechpartner: 

Tobias Merten 
Personalwesen/ Recruiting
035201-729-0

Unternehmensstandorte

Adressen Informationen

Lessingstraße 21
01465 Dresden-Langebrück

Benefits: 

Events/Betriebsausflüge
Familienbewusstes Unternehmen
Fitness/Wellnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Kleidungswahl
Gesundheitsleistungen
Gratis Getränke
Home Office möglich
Karriereplanung/Mentoring
Sonderurlaub bei Geburt/Adoption
Teilnahme an bonding Firmenkontaktmessen
Teilnahme an corporate benefits Programmen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusätzlich freie Arbeitstage