Bachelor of Engineering oder Diplom-Ingenieur der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung oder Elektrotechnik (w/m/d)

Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement, die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung und Planung der wiederkehrenden Prüfungen der sich auf dem Campus befindlichen Kran- und Hebeanlagen
• Zustandserfassung und -bewertung von Krananlagen; hierbei sind insbesondere die Kriterien Gesetzeskonformität, Funktionalität, Energieeffizienz handlungsleitend
• Katastererstellung und Stammdatenpflege der Krananlagen in SAP
• Ermittlung und Erfassung der Nutzerbedarfe vor Ort sowie Belange der betriebsverantwortlichen Bereiche des Geschäftsbereiches T zwecks Berücksichtigung bei der Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen
• Erstellung von vergaberechtskonformen Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung bzw. Beauftragung verschiedenartiger Fremddienstleistungen unter Berücksichtigung der aktuell geltenden Anforderungen
• Umsetzung von Instandsetzungsmaßnahmen einschließlich Durchführung von Montageplanungen und Überwachung laufender Montagearbeiten vor Ort

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium zum Bachelor of Engineering (w/m/d) oder Diplom-Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen
• Sachkundige:r/Befähigte Person für Hebezeuge/Krane gemäß DGUV Vorschrift 52 und 54
• Berufserfahrung in der Betriebsführung, Instandhaltung und / oder Prüfung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
• Projekterfahrung bei der Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen an Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung vorzugsweise im Bereich der Kran- und Hebeanlagen
• Kenntnisse in der Zustandserfassung und -bewertung gebäudetechnischer Anlagen von Nichtwohngebäuden, wie z. B. Großküche, Hörsäle, Labore, physikalischer, biologischer, chemischer, medizinischer Art
• Kenntnisse über Arbeits- und Betriebssicherheitsvorschriften, Normen und Regelwerke
• Partieller Einsatz in Strahlenschutzbereichen

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
• Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann
• Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund).

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.