Vanderlande – Challenges in Motion Wir sorgen für die Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden durch Logistikprozessautomation mit Mehrwert.
Über Vanderlande 600 Flughäfen. 11,5 Mio. Gepäckstücke. Mehr als 45 Mio. Päckchen. Und das pro Tag: Was unsere Systeme an den verschiedensten Einsatzorten auf der ganzen Welt leisten, ist beeindruckend. Deshalb ist Vanderlande der Marktführer im Bereich automatisierter Materialfluss- und Logistiksysteme. Dazu gehören Lösungen in der Prozessautomation im Lagerbereich sowie die wertoptimierte Automation der logistischen Prozesse an Flughäfen und für den Paketmarkt. Ob DHL, Amazon oder Zalando – jeder unserer Kunden hat seine individuellen Wünsche und Anforderungen, die es zur vollsten Zufriedenheit zu erfüllen gilt. 1949 gegründet, beschäftigt Vanderlande weltweit mehr als 6.500 Mitarbeiter auf jedem Kontinent und hat sich in den letzten 70 Jahren einen Namen als höchst zuverlässiger Partner gemacht. Unser Ziel es ist, die Logistikprozesse unserer Kunden weiterzuentwickeln und zu verbessern und dadurch deren Wettbewerbsposition zu stärken. Außerdem übernimmt Vanderlande Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft und entwickelt Produkte und Lösungen, die gesünderes Arbeiten unterstützen, den Verbrauch natürlicher Ressourcen reduzieren und die CO2Emissionen minimieren. Verstärken Sie ein Unternehmen, das kontinuierlich danach strebt, immer besser zu werden und Nachhaltigkeit zu seinen wichtigsten Werten zählt. Wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich selbst weiterzuentwickeln. Freuen Sie sich auf ein offenes, motivierendes Umfeld.
Unsere Unternehmenswerte und –kultur Unsere Mitarbeiter verfügen über Wissen und Kompetenzen, die von entscheidender Bedeutung für unseren Erfolg sind. Ihre Leistung und ihr Verhalten bestimmen das Vertrauen, das unsere Kunden in unser Unternehmen und unsere Lösungen setzen. Unsere Strategie lautet, die besten Mitarbeiter, die zur Kultur des Unternehmens passen, zu werben, zu fördern und zu halten. Unsere Kultur zeichnet sich durch sieben Unternehmenswerte aus, die wir als Vanderlande weltweit definiert haben und die unsere Führungskräfte sowie Mitarbeiter auch leben.
Das bieten wir:
1. Arbeitsatmosphäre Bei uns finden Sie eine offene und kollegiale Atmosphäre vor. Ellenbogen-Mentalität und Silo-Denken gibt es bei uns nicht. Wir schulen unsere Mitarbeiter für die Arbeit in Teams und geben ihnen Methoden und Handwerkszeug mit auf den Weg, um in multifunktionalen und internationalen Teams Erfolge zu erzielen.
2. Karrierechancen Wir bieten Ihnen neben einem anspruchsvollen Arbeitsplatz Vielfalt, Komplexität, interdisziplinäre Teamarbeit und hervorragende Karriereperspektiven. Sie entscheiden selbst, ob Sie eine Karriere als Fachexperte, Projektmanager oder Führungskraft einschlagen. Wir öffnen Ihnen lediglich das Tor zu Ihren unbegrenzten Möglichkeiten bei Vanderlande.
3. Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Im täglichen Projektgeschäft mit internationalen Kunden treffen Sie immer wieder auf neue Herausforderungen, in denen Sie Ihre Kompetenzen und Fertigkeiten unter Beweis stellen können. Außerdem wird Ihr Beitrag am Arbeitsergebnis deutlich sichtbar. Das ist für uns von besonderer Bedeutung, und zeigt, dass Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung wirklich etwas bewirken können. Wir erkennen dies daran, dass unsere Mitarbeiterfluktuation deutlich unter dem Branchendurchschnitt liegt.
