rheindata GmbH
Über das Unternehmen
FAQ:
Aufgrund unserer Größe und unserer kaum vorhandenen Hierarchien steht bei uns die fachlich/technische Entwicklung im Vordergrund. Diese wird abhängig von deinem Hintergrund individuell unterstützt und begleitet. Dazu bieten wir dir Freiräume zur selbstbestimmten Gestaltung, die du eigeninitiativ nutzen kannst. Aufgrund unserer Herstellerunabhängigkeit hast du so bei uns z.B. die Möglichkeit verschiedene Tools kennenzulernen.
Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, sichten wir deine Unterlagen. I.d.R. möchten wir durch ein kurzes Telefoninterview einen ersten Eindruck von dir erhalten. Wenn du und wir nach dem Telefoninterview weiterhin interessiert sind, wirst du zu einem persönlichen Kennenlernen eingeladen. Dabei wirst du i.d.R. den Teamleiter und den Geschäftsführer kennenlernen. Es wird ein Austausch auf fachlicher Ebene geführt, evaluiert, ob man persönlich zusammenpasst und die Erwartungshaltungen kompatibel sind. Nach dem Interview erhältst du einen Bewerbertest mit einigen Mathematikaufgaben, z.B. Dreisatz, und technischen Fragestellungen, abhängig von der Position. Bei dem Test geht es v.a. darum, uns ein Bild von deinem Kenntnisstand zu machen.
Wir leben eine offene und kommunikative Unternehmens- und Feedbackkultur. Wir legen großen Wert auf eine ehrliche, faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Bei unseren rheindaTagen experimentieren, entwickeln und erarbeiten wir im Team neue Themen.
Wir sind ein unbürokratisches und familiäres Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien.
Wir legen besonderen Wert darauf, die berufliche Tätigkeit kompatibel zum Privatleben zu gestalten. So versuchen wir v.a. regionale Projekte im Rheinland zu bedienen. Das gelingt uns häufig, können wir jedoch nicht immer garantieren. Außerdem kannst du dir Überstunden, wenn überhaupt mal welche anfallen, wahlweise ausbezahlen oder in Freizeit abgelten lassen. Damit du auch mal richtig Abstand gewinnen kannst, gewähren wir in jedem fünften Jahr zusätzlich zu den üblichen sechs Wochen Urlaub noch einmal vier weitere.
Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst du die Möglichkeit, dich im Rahmen unserer stillen Gesellschaft am Unternehmen zu beteiligen. Auch dies ein Zeichen unserer partnerschaftlichen Haltung.
Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter (m/w/d) mit einer kostenlosen Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Daraus ist z.B. bereits eine Bouldergruppe entstanden.
Wir kickern gerne (aber ab und zu muss man den Chef mal gewinnen lassen),
wir haben eine starke Laufabteilung,
unser Büro liegt mitten im belgischen Viertel und unser Kühlschrank immer gut gefüllt.