K+S Gruppe

K+S Gruppe

Über das Unternehmen

Die Wurzeln der K+S Gruppe reichen zurück bis in die Mitte des 19. Jahrhunderts. Damals haben Bergleute in Deutschland die ersten Kalilagerstätten der Welt erschlossen und die Düngemittelproduktion aufgenommen. Heute sind wir ein international ausgerichtetes Rohstoffunternehmen mit Produktionsstätten in Europa und Nordamerika. 

Wir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten auf fünf Kontinenten.

Willkommen bei K+S.

Art des Unternehmens: 
Unternehmen
Unternehmensgröße: 
über 1000 Mitarbeiter
Branche: 
Metalle und Mineralien
Gesuchte Berufsfelder: 
Architektur / Bauingenieurwesen, Einkauf / Beschaffung, Finanz- / Bankwesen, Forschung / Entwicklung / Konstruktion, Ingenieurwesen, IT / Telekommunikation, Logistik / Materialwirtschaft, Qualitätsmanagement / Testverfahren, Rechtswesen / Verwaltung, Steuern / Versicherungen, Technik / Produktion
Gesuchte Fachbereiche: 
Automatisierungstechnik, Bauingenieur, Betriebswirtschaftslehre, Chemie, Elektrotechnik / Elektronik, Fahrzeugtechnik, Finanzwirtschaft / Controlling / Steuern, Geowissenschaften, Informatik / IT, Logistik, Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik, Rechtswissenschaften, Umwelt / Agrarwirtschaft, Verfahrenstechnik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Personalwesen / Organisation

Video: 

FAQ: 

Wie kann ich mich bewerben?

Unsere Stellenangebote finden Sie auf unserem Stellenmarkt. Klicken Sie auf das für Sie passende Angebot. Über den Button "Jetzt online bewerben" gelangen Sie zu unserem Online-Bewerbungsportal. Unser System führt Sie schrittweise durch den Bewerbungsprozess.


Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

1. Finden Sie auf unserem Stellenmarkt die passende Stelle

2. Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungssystem

3. Wir sichten Ihre Unterlagen

4. Wir möchten Sie persönlich kennenlernen

5. Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag und wir heißen Sie willkommen bei K+S


Welche Dokumente werden bei meiner Bewerbung benötigt?

Für die schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen benötigen wir insbesondere Ihr persönliches Anschreiben und Ihren tabellarischen Lebenslauf. Um Ihre Angaben zu stützen, laden Sie bitte alle wesentlichen Zeugnisse oder Nachweise hoch, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben möchten relevant sind.


Gibt es eine Bewerbungsfrist?

In Stellenausschreibungen mit einer Bewerbungsfrist, finden Sie diese oben links in der Stellenausschreibung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen über das Online-Bewerbungssystem innerhalb dieser Frist ein, damit wir Ihre Bewerbung im Bewerbungsverfahren berücksichtigen können.


Bei Dauerausschreibungen gibt es keine Bewerbungsfrist.


Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?

Zwei Wochen nachdem die Bewerbungsfrist abgelaufen ist, können Sie mit einer ersten Rückmeldung rechnen.


Was ist ein Kandidaten-Profil und wie kann ich es anlegen?

Sie haben bei uns die Möglichkeit entweder am Ende der Bewerbung oder über den Link ein Kandidaten-Profil zu erstellen. Sie können sich auch anmelden ohne eine Bewerbung einzureichen bspw. nur um einen Stellen-Alert anzulegen.


Welche Vorteile bringt ein Kandidaten-Profil?

- Sie können sich mit Ihren einmal angegebenen Daten mehrfach bewerben.

- Sie erhalten eine Übersicht Ihrer bisherigen Bewerbungen.

- Sie können Stellen-Alerts einrichten, um automatisch informiert zu werden,

wenn eine Stelle ausgeschrieben wird, die Ihren Suchkriterien entspricht, sofern

Sie bereits eine Bewerbung abgeschickt haben.

- Der Status Ihrer Bewerbung ist jederzeit einsehbar.

- Sie können Ihre Kontaktdaten schnell und einfach aktualisieren.


Wie wird pandemiebedingt momentan bei K+S gearbeitet?

Im administrativen Bereich sind wir überwiegend auf Home Office umgestiegen. Um die Produktion zu gewährleisten wird in vielen Bereichen unter Berücksichtigung der Corona-Hygieneauflagen vor Ort gearbeitet.


Ansprechpartner: 

Svenja Ludwig 
HR Marketing & Recruiting
+49 561 9301 2054

Unternehmensstandorte

Events: 

Benefits: 

Diensthandy/Laptop
Events/Betriebsausflüge
Familienbewusstes Unternehmen
Firmenwagen
Fitness/Wellnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsleistungen
Gratis Getränke
Home Office möglich
Kantine
Karriereplanung/Mentoring
Kinderbetreuung
Mitarbeiterrabatte
Weiterbildungsmöglichkeiten