Bei unseren Stellenangeboten ist ein Job dabei, der dir gefällt? Top! Dann bewirb dich am besten über unsere Homepage . Unsere Recruiting-Expert:innen schauen dann, ob es auch von unserer Seite ein Match werden könnte. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei dir.
Wenn es passt, vereinbaren wir ein virtuelles oder persönliches Gespräch mit dem Fachbereich, in dem du später arbeiten würdest. Schließlich müsst vor allem ihr auf einer Wellenlänge sein.
Das Übliche: deinen Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Einfach alles, was kurz und knackig zeigt, wer du bist und warum es fachlich und menschlich passen wird. Ein Anschreiben ist nicht unbedingt erforderlich, du kannst uns natürlich trotzdem gerne ein paar charmante Worte in einem Anschreiben mitgeben, also zum Beispiel, was dich an Exxeta reizt und warum du glaubst, dass wir gut zueinander passen.
PS: Auch wenn wir dich gerne in 8K sehen: Bitte häng keine Dateien an, die größer als 50 Megabyte sind. Dann gehen uns unsere IT-Kolleg:innen immer an den Kragen.
Wir sind ein Zuhause für Fachexpert:innen, Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle. Was zählt ist, dass wir für die gemeinsame Sache brennen. Komm dazu – und bring eine weitere Farbe in unseren bunten Haufen.
Egal ob du gerade kurz vorm Abschluss oder noch Mitten im Studium steckt, dein Herz eher für Technologie und Software oder mehr für das Methodische und Projektmanagement schlägt, meld dich bei uns! Gemeinsam finden wir sicher eine passende Position.
