DocMorris N.V.

DocMorris N.V.

Über das Unternehmen

DocMorris wurde im Jahr 2000 gegründet und ist eine 100prozentige Tochter der seit 2017 an der Schweizer Börse notierten Zur Rose Group AG. Als Apotheke mit einem umfassenden Leistungsangebot steht DocMorris für eine sichere und qualitativ hochwertige pharmazeutische Versorgung der über drei Millionen aktiven Kunden deutschlandweit. Der Pionier und Marktführer im Arzneimittelversand setzt immer wieder neue Impulse und Maßstäbe mit fortschrittlichen, digitalen eHealth-Anwendungen. Rund 600 Mitarbeiter arbeiten in einem hoch dynamischen, internationalen Umfeld an dem Anspruch des Unternehmens, Treiber und Vordenker von patientenorientierten und innovativen Lösungen im Gesundheitsbereich zu sein.

Art des Unternehmens: 
Unternehmen
Unternehmensgröße: 
251-1000 Mitarbeiter
Branche: 
Biotechnologie / Pharmazie, Einzelhandel, Gesundheitsdienstleistungen, Internet Services
Gesuchte Berufsfelder: 
Assistenz / Administration, Design / Gestaltung, Einkauf / Beschaffung, Finanz- / Bankwesen, HR / Personalwesen, IT / Telekommunikation, Logistik / Materialwirtschaft, Marketing / Produktmanagement, Medizin / Pharmazie, Öffentlichkeitsarbeit / PR / Kommunikation / Werbung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement / Testverfahren, Rechnungswesen / Controlling, Rechtswesen / Verwaltung, Service / Kundenbetreuung, Strategie / Unternehmensentwicklung
Gesuchte Fachbereiche: 
Automatisierungstechnik, Betriebswirtschaftslehre, bildende Künste / Design, Biologie / Pharmazie, Finanzwirtschaft / Controlling / Steuern, Gesundheit / Pflegemanagement, Informatik / IT, Internationale Wirtschaft, Logistik, Marketing / Sales, Mathematik / Statistik, Medien / Kommunikation, Personalwesen / Organisation, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Ansprechpartner: 

Antonia Simon 
Sr. Talent Acquisition Specialist
0031 45 201 7159
Tim Heinzel 
Talent Acquisition Specialist
0031 45 201 7151

Unternehmensstandorte

Adressen Informationen

Benefits: 

Betriebspension
Diensthandy/Laptop
Events/Betriebsausflüge
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Kleidungswahl
Gratis Getränke
Home Office möglich
Kantine
Performance basierte Boni
Sonderurlaub bei Geburt/Adoption
Teilnahme an bonding Firmenkontaktmessen
Weiterbildungsmöglichkeiten