Wissenschaftliche / Studentische Hilfskraft (m/w/d) für ein Spin-Off im Bereich Human Resource Management
Ähnliche Stellenanzeigen
Hochschulgruppenvorsitzender (m/w/d)

Wissenschaftliche / Studentische Hilfskraft (m/w/d) für ein Spin-Off im Bereich Human Resource Management
Deine Aufgaben:
Du unterstützt SPAREPARTSNOW als
Spin-Off des FIR im Bereich Human
Resource Management
Du identifizierst potenzielle Kandidaten
für unsere Business- & IT-Teams auf
digitalen Kanälen (z.B. LinkedIn) und
sprichst diese für uns an
Du organisierst und begleitest
Vorstellungsgespräche und hilfst bei der
Auswahl zukünftiger Teammitglieder
Du unterstützt das Managementteam
bei der Planung und Umsetzung von
Team-Events, um die Stimmung im
Team hoch zu halten
Wissenschaftliche / Studentische
Hilfskraft (m/w/d) für ein Spin-Off im
Bereich Human Resource Management
Dein Profil:
Du hast bereits relevante Erfahrungen
im Human Resource Management,
idealerweise in einem jungen, dynamischen
Unternehmen
Du studierst Betriebswirtschaft, Psychologie
oder etwas vergleichbares und hast einen
Schwerpunkt im Bereich HR
Du verfügst über eine ausgeprägte
Kommunikationsstärke und kannst Personen
von deinen Ideen überzeugen
Du bist ein HR-Allrounder und zeichnest dich
durch deine Hands-on-Mentalität aus
Du hast Lust eigeninitiativ zu arbeiten und
einen Teil unserer Unternehmensgeschichte
zu gestalten
Wir bieten Dir:
Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem Spin-Off der RWTH Aachen kurz vor dem Markteintritt,
Möglichkeit der Gestaltung einer B2B-Plattform im Bereich des industriellen Ersatzteilgeschäfts,
Flexible Zeiteinteilung und eigenständiges Arbeiten,
Ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld,
Raum für Kreativität und deine persönliche Weiterentwicklung
Wir suchen wir ab sofort für 12-19 Stunden / Woche eine
Ansprechpartner:
Benedikt Moser
Telefon: +49 177 5790-155
E-Mail: Benedikt.Moser@fir.rwth-aachen.de
Bitte sende uns deine Unterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in digitaler Form an die
angegebene E-Mail-Adresse.