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Trainee Nachhaltigkeit - Produktentwicklung & -verantwortung (w/m/d)

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1.400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit.


Mit unserem 18-monatigen Traineeprogramm Nachhaltigkeit bist Du Teil von einem konzernweiten und geschäftsfeldübergreifenden Programm der Deutschen Bahn zu Nachhaltigkeit und kannst die Grüne Transformation mitgestalten.
Durch Deinen Einsatz in drei verschiedenen Praxisstationen erhältst Du einen umfassenden Einblick in den gesamten Konzern. Dabei baust Du übergreifende Kompetenzen im Nachhaltigkeitsmanagement und ein breites berufliches Netzwerk auf. Durch ausgewählte Qualifikationsmaßnahmen und eine individuelle fachliche Betreuung wirst Du Deine Fähigkeiten im Projektmanagement, zielgruppengerechter Kommunikation und Dein Fachwissen im Themenfeld Nachhaltigkeit und System Bahn gezielt vertiefen.
Zum 1. Februar 2023 suchen wir Dich für das Traineeprogramm Nachhaltigkeit für die DB Energie GmbH am Standort Frankfurt am Main.
In Deinem Heimatbereich arbeitest Du gemeinsam mit Deinem Team für 6 Monate aktiv an der nachhaltigen Fortentwicklung der elektrischen Energieversorgungsanlagen und -netze für eine Wärmewende, die Elektromobilität oder den Dieselausstieg der DB. Anschließend wirst Du für je 6 Monate am Standort Berlin im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt unsere Nachhaltigkeitsstrategie mitgestalten und in der dritten Station verantwortungsvolle Aufgaben in einem Konzernprojekt der Grünen Transformation übernehmen.
Deine Aufgaben:

  • Du begleitest das Team in der Beratung, Planung und Konzeption verschiedener Projekte, um die Elektromobilität, den Dieselausstieg oder auch die Wärmewende bei der DB Energie GmbH voranzutreiben
  • Von der Baubegleitung bis zur Instandsetzung elektrotechnischer Anlagen unterstützt Du in der Produktentwicklung und –verantwortung und übernimmst beratende Tätigkeiten bei internen und externen Kunden z. B. zu den Themen Elektromobilität und Photovoltaik an den Bahnhöfen
  • Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben in der strategischen und inhaltlichen Steuerung der Grünen Transformation im Nachhaltigkeitsmanagement und der Steuerung konzernweiter Nachhaltigkeitsmaßnahmen
  • In Konzernprojekten der Grünen Transformation treibst Du aktiv definierte Meilensteine gemeinsam mit den Geschäftsfeldern voran und behältst dabei alle Stakeholder, Risiken und Herausforderungen im Blick
  • Die zielgruppengerechte Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen liegt in Deiner Hand

Dein Profil:

  • Du hast Dein Masterstudium mit ingenieursbezogenem bzw. wirtschaftlichem Schwerpunkt, z. B. Masterstudium Elektro- / Bau- / Wirtschaftsingenieurswesen, BWL, (Wirtschafts-) Recht oder einer vergleichbaren Studienrichtung vor maximal zwei Jahren erfolgreich abgeschlossen
  • Du begeisterst Dich für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und eine grüne Mobilitätswende und hast idealerweise bereits erste berufliche Erfahrungen in der Steuerung nachhaltiger Prozesse und im Projektmanagement gesammelt
  • Deine Stärken liegen in einer schnellen Auffassungsgabe, einer analytischen Denkweise und einer ausgeprägten Leistungsbereitschaft sowie einem guten Verständnis für datengestützte Managementsysteme
  • Du bringst technisches Verständnis mit, z. B. durch eine absolvierte Ausbildung
  • Kommunikationsstärke, Offenheit und Reisebereitschaft runden Dein Profil ab

Für Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Benefits:

  • Unsere Mobilität beginnt mit Deiner: Du erhältst ein attraktives Gesamtpaket samt unbefristetem Arbeitsvertrag, Beschäftigungssicherung und weiteren Zusatzleistungen, z. B. Deine persönliche NetzCard und vergünstigte Freizeitangebote.
  • Die Vernetzung der akademischen Nachwuchskräfte bietet Dir jederzeit die Gelegenheit für fachlichen und persönlichen Austausch mit anderen Berufseinsteigern.
  • Dein Team arbeitet Dich ein, Du besuchst Seminare und regelmäßiges Feedback unterstützt Deine persönliche Standortbestimmung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.