Studentische Hilfskraft/ Praktikant Origination/ Direktvermarktung (m/w/d)
mit max. 20 Stunden/Woche als Studentische Hilfskraft oder für mindestens 3 Monate als Praktikant am Standort Aachen
Unser Angebot – Wir schätzen Deine Energie
Du erweiterst im Bereich Energiehandel und Portfoliomanagement die Abteilung Origination als
Ich bin Energie.
Du auch?
Anja B., seit 2017 bei Trianel.
Betreuungsarbeit – Kontaktaufnahme zu Kunden per Telefon oder Mail insbesondere zur Klärung technischer Anlageda-
ten und bei Fragen zu Lastgängen, Klärungen bei Inbetriebnahmen und technischen Störungen
Teamarbeit – Abstimmung mit unseren Abteilungen Origination / Modellierung & Bepreisung / Energiedatenmanagement
Unterstützungsarbeit – Unterstützung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen zur Direktvermarktung und Flexibilitäts-
vermarktung und allgemeine Unterstützung des Teams
Organisationsarbeit – Erfassung der Angebotsparameter und Erstellung von Angeboten mit unseren Angebotstools, Über-
gabe aller Angebotsinformationen an die Teammitglieder, Mitwirkung bei der ständigen Verbesserung der Angebotstools
Deine Aufgaben – Deine Energie macht den Unterschied
Gestalte gemeinsam mit uns das wachstumsstarke und dynamische Umfeld der Energiewirtschaft und bewirb Dich online
über unser Bewerberportal www.ich-bin-energie.de.
Für Vorabinformationen wende Dich gerne an Lena Abt (Tel.: 0241 413 20-716).
Wir freuen uns auf Deine Energie!
Trianel GmbH | Personalmanagement | Krefelder Straße 203, D-52070 Aachen
Bist Du Energie? Dann bewirb Dich!
Dein Profil – Deine Facetten bringen Dich weiter
Ausbildung – Student im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften
oder Ähnliches
Qualifikation – Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
Persönlichkeit – Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Bonus – Ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Kenntnisse
energiewirtschaftlicher Zusammenhänge (Strommarkt, erneuerbare Energien, etc.) sind wünschenswert
Miteinander – Offene Unternehmenskultur und regelmäßige Unternehmensevents
Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und tageweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wachstum – Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmensbereich
Gesundheit – betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessstudio, Sportgruppen
