Sie möchten uns dabei unterstützen, den Personalbedarf im Forschungszentrum Jülich mit seinen vielseitigen Anforderungen qualifiziert zu decken und das Recruiting zukunftsfest zu gestalten? - Dann sind Sie in unserem Team genau richtig. Tragen auch Sie dazu bei, dass das Forschungszentrum mit den besten Köpfen Spitzenforschung für unsere Zukunft betreiben kann, indem Sie uns beim Recruitingprozess durch professionelle Personalarbeit begleiten. Wir sind ein Team von 8 Recruitern, die eine intensive Vernetzung pflegen und gemeinsam an spannenden Projekten zur Weiterentwicklung des Recruitings arbeiten. Wir freuen uns auf Sie!
Verstärken Sie unser engagiertes Team als
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen eigenverantwortlich Personalauswahlverfahren für unsere Institute und Geschäftsbereiche
- Sie beraten die Fachverantwortlichen zu Anforderungsprofil, Ausschreibungstext und Auswahl geeigneter Suchkanäle in Zusammenarbeit mit unserer Medienagentur
- Ihr überdurchschnittliches mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen setzen Sie bei der Korrespondenz mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie bei der Teilnahme/Moderation von Auswahlgesprächen in deutscher und englischer Sprache ein
- Sie koordinieren den Gesamtprozess eines Auswahlverfahrens von der administrativen Organisation der Vorstellungsgespräche und der Auswahl geeigneter Auswahlinstrumente über die Kommunikation mit den internen Sozialpartnern bis hin zur Vorbereitung des Einstellungsprozesses
- Unsere Arbeitsprozesse optimieren Sie gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen im Rahmen von vielseitigen Projekten und Qualitätsmanagement-Aktivitäten
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann (w/m/d))
- Sie haben Kenntnisse im Recruiting und konnten erste Berufserfahrung sammeln zum Beispiel durch Praktika
- Ein pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie eine effiziente Selbstorganisation zeichnen Sie aus
- Sie verfügen über ein überdurchschnittliches mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch
- Sie arbeiten gerne im Team und suchen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen nach den besten Lösungen
- Sie kümmern sich gerne um die Belange Ihrer internen Kundinnen und Kunden und haben einen hohen Serviceanspruch
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Einen großartigen Teamgeist und eine enge Vernetzung sowie viel Leidenschaft bei dem, was wir tun
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice
- Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch als vollzeitnahe Beschäftigung ausgeübt werden kann
- 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 9a-9b nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund).
Das Forschungszentrum Jülich fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.
