Zur Verstärkung unseres Projektmanagements überregional
Von der Bau-Idee bis zur Inbetriebnahme erzielt unser Projektmanagement einen optimalen Workflow und die konzentrierte Steuerung der in Planung und Realisierung einbezogenen Fachbereiche.
Mut und Vertrauen zur Bearbeitung Ihrer Aufgaben
- Erreichen eines maximalen Projekterfolgs in wirtschaftlicher, terminlicher und fachlicher Hinsicht
- aktive Mitgestalten von Projektabläufe basierend auf Ihren Erfahrungen im Umgang mit Planungs- und Bauprozessen von Projekten
- Unterstützung bei der Führung von interdisziplinären internen wie externen Teams mit hoher sozialer Kompetenz
- operative Projektabwicklung, sowie Begleitung der Projektanbahnung und der Akquiseprozesse
- eigenverantwortlich Bearbeitung von Teilpaketen innerhalb der Gesamtprojekte
- Erreichen eines maximalen Projekterfolgs in wirtschaftlicher, terminlicher und fachlicher Hinsicht
- aktive Mitgestalten von Projektabläufe basierend auf Ihren Erfahrungen im Umgang mit Planungs- und Bauprozessen von Projekten
- Unterstützung bei der Führung von interdisziplinären internen wie externen Teams mit hoher sozialer Kompetenz
- operative Projektabwicklung, sowie Begleitung der Projektanbahnung und der Akquiseprozesse
- eigenverantwortlich Bearbeitung von Teilpaketen innerhalb der Gesamtprojekte
Neugierde und Offenheit sind Teil Ihrer Persönlichkeit
- abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den unterschiedlichen und vor allem den frühen Leistungsphasen der HOAI in komplexen Bauvorhaben wie z.B. im Bereich Life-Sciences- und Hightechindustrie
- schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Einfühlungsvermögen und Kooperationsbereitschaft im Umgang mit dem Kunden sowie in den Projektteams
Individualität und Respekt für ein wertschätzendes Miteinander
Unsere Werte ermöglichen es uns, neue Wege zu gehen und Zukunft zu gestalten. Wir leben eine Unternehmenskultur der Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit mobilen Arbeitens und einem umfassenden Gesundheitsmanagement bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Darüber hinaus schaffen individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Raum für persönliche Entfaltung. Unserer gesellschaftlichen Verantwortung werden wir ihm Rahmen unserer Marke We Care gerecht. Darüber hinaus stärken wir in der gemeinsamen Umsetzung lokaler Sozialprojekte unser Wir-Gefühl für eine hoffnungsvolle Zukunft.
