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Praktikum Personalmanagement (w/m/d)

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und Deine Karriere gleich mit.

Zum 01. März 2022 suchen wir Dich für ein (Pflicht-)Praktikum von 6 Monaten für die DB Station&Service AG am Standort München.
Deine Aufgaben: 

  • Du erhältst Einblicke in die Aufgaben des Personalmanagements, insbesondere im Rahmen des HR-Business-Partner-Modells
  • Dabei bekommst Du die Möglichkeit, die verschiedenen Expertenfunktionen im Personalmanagement kennenzulernen
  • Im Rahmen operativer Personalaufgaben arbeitest Du gemeinsam mit Deinem Team an der Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategien und -ziele 
  • Darüber hinaus bringst Du Deine Expertise in Projekte im Bereich des Personalmanagements ein 
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung von Veranstaltungen und Workshops wie zum Beispiel Azubi-Veranstaltungen/ Recruiting-Tage

Dein Profil:

  • Du befindest Dich im fortgeschrittenen Studium in BWL, VWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges mit dem Schwerpunkt Personal
  • Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln 
  • Eine hohe Motivation, Eigeninitiative und Engagement zeichnen Dich aus 
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel sind für Dich selbstverständlich 


Für Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben. Bewirb Dich jetzt bis zum 28.10.2021. Benefits:

  • Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
  • Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte.
  • Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.