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Praktikum Personalmanagement und -strategie für die Instandhaltung (w/m/d)

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum 1. April 2024 suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) von 6 Monaten für die DB Regio AG am Standort
Frankfurt am Main. Nach Abstimmung mit deiner Führungskraft können Tätigkeiten auch remote erfolgen.

Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns bei der Erarbeitung und Umsetzung strategischer
Personalkonzepte für die Regio Instandhaltung bundesweit.
Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst Steuerungsaufgaben in kleineren Personalprojekten, z. B. Recruiting-Tage oder
    Mitarbeitendenbefragung
  • Du unterstützt bei der Auswertung, Analyse und graphischen Aufbereitung spezieller Personal- und Fachthemen
  • Du erarbeitest gemeinsam mit dem Projektteam Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung und -rekrutierung (z. B. Ausbau Generationen- und Wissensmanagement; Stärkung der Nachwuchskräftesicherung)
  • Du nimmst an Fachrunden und Schnittstellengesprächen teil und übernimmst ggfs. auch Sonderaufgaben
  • Du unterstützt bei der Sicherstellung der Beteiligung und Beratung des Gesamtbetriebsrates
  • Du wirkst mit bei der Einführung bundesweiter HR-IT-Systeme und Tools, z. B. SmartHR

Dein Profil:

  • Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie, Soziologie, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
  • Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen im Personalbereich und/oder Changemanagement
  • Du überzeugst durch deine rasche Auffassungsgabe, durch Zuverlässigkeit, ein genaues Arbeiten und einem hohen Maß an Selbstständigkeit
  • Zudem bist du sehr gut organisiert, kommunikativ und offen für einen flexiblen Aufgabenbereich
  • Du arbeitest verantwortungsbewusst
  • Der sichere Umgang mit den MS Office-Programmen rundet dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Benefits:

  • Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
  • Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
  • Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Praktikum Personalmanagement und -strategie für die Instandhaltung (w/m/d)

Frankfurt am Main

Veröffentlicht am 10.02.2024

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