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Praktikum Personalentwicklung und Digitales Lernen (w/m/d)

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Ab sofort suchen wir dich (w/m/d) für ein Praktikum von 6 Monaten für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt am Main.
Um die Begegnung im Team zu fördern, gibt es bei uns zwei Bürotage pro Woche (in Absprache auch an einem anderen Standort wie München, Hamburg oder Berlin möglich) und die Möglichkeit an den restlichen Tagen in Abstimmung mit deiner Führungskraft deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst zu disponieren und zwischen mobilen Arbeiten und Arbeiten im Büro zu wählen.
Deine Aufgaben:

  • Du behältst außerdem die Angebote für Führungskräfte und Mitarbeitende aus dem Team Personalentwicklung auf der Lernplattform „DB Lernwelt" im Blick und betreust die Kurse, Teilnehmenden und Trainern hinsichtlich der Organisation und Durchführung
  • Bei der Etablierung und Anpassung von Personalentwicklungsprozessen, -konzepten und -produkten sowie Workshopformaten wirkst du mit
  • Außerdem hilfst du bei der professionellen Aufbereitung von Ideen und Strategien für unterschiedliche Zielgruppen im Unternehmen

Deine Aufgaben im Schwerpunkt digitales Lernen:

  • Du wirkst bei der Erstellung von web-basierten Trainings sowie bei der Administration der Lernplattform ”DB Lernwelt” mit
  • Das Teilnehmendenmanagement gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Außerdem unterstützt du bei aktuellen Projekten und Themen in Bezug auf digitales Lernen im Fernverkehr

Deine Aufgaben im Schwerpunkt Nachwuchskräfteentwicklung:

  • Für die berufliche Erstausbildung konzeptionierst du verschiedene Maßnahmen
  • Du unterstützt bei verschiedenen Fernverkehrsprojekte für Auszubildende, z.B. im Rahmen eines Reverse Mentorings zwischen Auszubildenen und Führungskräften

Dein Profil:

  • Du befindest dich in einem Studium mit pädagogischer Ausrichtung (z.B. Psychologie, Erziehungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie), idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder der Medienwissenschaften, der Mediengestaltung oder einem vergleichbaren Studiengang (idealerweise mit Fokus auf digitale Lernmedien)
  • Du hattest idealerweise bereits Gelegenheit, praktische Erfahrung in Form eines Praktikums oder einer Werkstudierendententätigkeit zu erwerben
  • Mit den MS Office-Programmen gehst du sicher um
  • Idealerweise hast du bereits Kenntnisse des Autorentools „Articulate Storyline" (oder eines vergleichbaren Tools) zur Erstellung von web-basierten Trainings und gute Kenntnisse der Lernplattform moodle/Totara
  • Du besitzt gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
  • Hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich gleichermaßen aus wie deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kreativität gehören zu deinen Stärken
  • Du hast Spaß am mobilen Arbeiten in einem virtuellen Team

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Benefits:

  • Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
  • Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
  • Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Praktikum Personalentwicklung und Digitales Lernen (w/m/d)

Frankfurt am Main

Veröffentlicht am 10.02.2024

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