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Mitarbeiter Personalmanagement (m/w) - Schwerpunkt Weiterbildungen

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Mitarbeiter Personalmanagement (m/w) - Schwerpunkt Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward dem
TOTAL-E-QUALITY-Prädikat sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich
zu bewerben.

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-

Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 830

Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr

als 110 Mitarbeiter an vier Standorten in Deutschland.

Mitarbeiter Personalmanagement (m/w) - Schwerpunkt Weiterbildungen

Talente gesucht!

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen
Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w) in Teil- oder
Vollzeit (min. 30 Stunden).

Ihre Aufgaben

Im Personalmanagement unterstützen Sie das Team in der
täglichen Personalarbeit. Dabei arbeiten Sie eng mit der
Geschäftsführung zusammen. Ihre Schwerpunkte liegen
insbesondere auf:

Personalentwicklung:
▪ Recherchieren und Buchen von Weiterbildungen

in Rücksprache mit Team- und Geschäftsleitung
▪ Vor- und Nachbereitung der Weiterbildungstage
▪ Auswerten von Zufriedenheit und Aufwand nach

der Weiterbildung sowie Prüfen von Rechnungen
und Zeiterfassung

▪ Beraten der Teamleitung und der Mitarbeitenden
bei Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten

Hochschulmarketing:
▪ Vorbereiten, Begleiten und Nachbereiten von

Studentenprojekten als Schnittstelle zwischen
Hochschulbetreuungs-Team und
Personalmanagement

▪ Pflegen und Akquirieren von
Hochschulkooperationen

Zusätzlich können Sie die Personaladministration und das
Recruiting unterstützen sowie nach vollendeter
Einarbeitung die Personal-Schulungen zu unserer Software
Projektron BCS übernehmen.

Ihr Profil

▪ Guter Hochschulabschluss mit
Personalschwerpunkt

▪ Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
sowie professionelles Auftreten

▪ Hohes Maß an Diskretion und
Organisationsgeschick

Zusätzlich von Vorteil:
▪ Erste Berufserfahrung (Praktika,

Werkstudententätigkeit) im Personalmanagement
▪ Kenntnisse im Arbeitsrecht

Unser Angebot

▪ Mehrmaliger Preisträger von Great Place To Work
▪ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
▪ 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungen
▪ Moderne Büroräume und vielfältige

Gesundheitsmaßnahmen
▪ Teamevents wie Grillfeiern, Sommerfest und

Weihnachtsfeier