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Junior IT-Projektleitung in der Softwareentwicklung (w/m/d)

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Junior IT-Projektleitung in der Softwareentwicklung (w/m/d)

Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) sucht:

Junior IT-Projektleitung in der Softwareentwicklung (w/m/d)

Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) ist der zentrale IT-Dienstleister für die

Bundesverwaltung. Mit über 3.700 Beschäftigten an zwölf Dienstsitzen stellt das ITZBund

zentral standardisierte IT-Dienstleistungen primär für Bundesbehörden bereit.

Referenzcode
Z7-P1464-3-38/21-e

Dienstsitze
Berlin, Bonn

Aufgaben

Bitte beachten Sie: Nicht jede Aufgabe ist an jedem Dienstsitz verfügbar

Das ITZBund hat die Koordinierung und Betreuung von eigen- und fremdentwickelten

Fachverfahren (Anwendungen) übernommen. In Zusammenarbeit mit dem IT-Betrieb, den

jeweiligen Querschnittsreferaten und dem externen Dienstleister werden Fachverfahren

gemäß den Anforderungen der Kunden betreut. Sie planen und koordinieren die Tätigkeiten

für Ihre Themen, mit dem Ziel, die Softwarepflege und Weiterentwicklung zu gewährleisten.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:


• Verantwortung der konzeptionellen Entwicklung der IT- Projekte bzw.

Weiterentwicklung der Fachverfahren, Verantwortung der Release-Planung und

Umsetzung


• Verantwortung für die Steuerung und Planung fachlicher Aufgabenstellungen in einem

Verfahren oder Projekt


• Beratung der Kunden bei Verfahrensweiterentwicklungen


• Unterstützung der Fachbereiche des ITZBund bei der Angebotserstellung


• Selbständige Bearbeitung der IT-Jahres-/-Rahmenplanung


• Projektunterstützung und -betreuung in verfahrensübergreifenden Projekten

Anforderungen

Zwingende Anforderungen


• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw.

Bachelorstudium, in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik,

Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren

Studiengängen mit IT-Bezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab.

Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.


• Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und

Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.


• Alternativ befinden Sie sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen

Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO.

Auswahlrelevante Kriterien

Das bringen Sie fachlich mit:


• Erste Erfahrungen in der Projektplanung und -durchführung


• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder Erfahrung als

Mitarbeiterin/Mitarbeiter mit Kundenkontakt bei einem Dienstleister


• Grundkenntnisse des Haushalts- und Vergaberechts

wünschenswert sind Kenntnisse bzw. Erfahrungen in:


• Lifecycle-Management von Fachanwendungen


• Erfahrung in der Ausgestaltung von Dienstleistungs-Verträgen

Das bringen Sie persönlich mit:


• Gewissenhaftigkeit


• Initiative/ Eigenverantwortung


• Kommunikationsfähigkeit


• Konflikt- und Kritikfähigkeit


• Kooperations- und Teamfähigkeit

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation

die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht

bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für

den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit

die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund angestrebt.

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 9g/ A 11 BBesO bewertet.

Darüber hinaus zahlen wir eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €/ 160 €.

Darauf können Sie sich freuen


• Gesellschaftliche Verantwortung bei der Digitalisierung Deutschlands


• Attraktive Gestaltung der IT des Bundes


• Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch

moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office und gleitende Arbeitszeit


• Interessante und qualifizierte Weiter- und Fortbildungen und vieles mehr


• Jobticket (bitte beachten: die Möglichkeit ein Jobticket abzuschließen besteht nicht an

jedem Dienstsitz)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,

Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der

Schwerbehinderung).

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 18.11.2021 über unser Online-

Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem

Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:

http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-3-38/21-e

Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 02 statt.

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung?


• Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau

Metternich (Tel. 022899/680-5003).


• Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich

bitte an Bewerbung@itzbund.de oder telefonisch an Frau Wittig (Tel.

022899/680-8007).

Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-

deutschland.de

Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt

deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und

diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß

an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher

Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes,

schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB

IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die

Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende

Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden

dienstlichen Belange entgegenstehen.