Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) sucht:
(Junior) Business Intelligence Developer (w/m/d)
Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) ist der zentrale IT-Dienstleister für die
Bundesverwaltung. Mit über 3.800 Beschäftigten an zwölf Dienstsitzen stellt das ITZBund
zentral standardisierte IT-Dienstleistungen primär für Bundesbehörden bereit.
Referenzcode
Z7-P1464-3-39/21-e
Dienstsitze
Berlin, Ilmenau, Hamburg
Aufgaben
Die Abteilung III stellt individuelle IT-Fachverfahren und IT-Fach-Plattformen über den
gesamten Lebenszyklus einer Softwareanwendung zur Verfügung. In den Projekten und
Verfahren werden vielfältige Fachaufgaben der Kunden durch Softwaresysteme unterstützt.
Diese Systeme werden sowohl fachlich als auch IT-technologisch in enger Abstimmung mit
den anderen Abteilungen des ITZBund weiterentwickelt und für die Endanwender/-innen
betrieben.
Der ausgeschriebene Dienstposten befindet sich im Referat III B 6 des ITZBund in der
Organisationseinheit Business Intelligence und Data Analytics mit dem Schwerpunkt der
Systementwicklung und Verfahrenspflege.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
• Einsatz in der Beratung, Projektarbeit sowie Weiterentwicklung von Datawarehouse-
und Business Intelligence-Lösungen für die Fachbereiche unserer Kunden
• Softwareentwicklung, -test und -dokumentation
• Qualitätssicherung im Rahmen der Softwareentwicklung
• 3rd Level Support, Analyse und Bearbeitung von Kundenanforderungen
• Schwerpunktmäßig ETL- und Frontend-Programmierung im Business Intelligence
(BI)-Umfeld unter Anwendung von BI-Werkzeugen, wie z.B. Oracle Business
Intelligence Suite (ODI, OBIEE, OAS)
Anforderungen
Zwingende Anforderungen
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw.
Bachelorstudium, in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik,
Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren
Studiengängen mit IT-Bezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab.
Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.
• Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und
Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.
• Alternativ befinden Sie sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen
Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO.
Auswahlrelevante Kriterien
Das bringen Sie fachlich mit:
• Kenntnisse und Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Kenntnisse im Bereich Softwaretest und Fehleranalyse
• Kenntnisse in SQL und Oracle PL/SQL
• gute Kenntnisse über Business Intelligence und deren Werkzeuge, wie z.B. Oracle
Business Intelligence Suite (ODI, OBIEE, OAS)
• Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen und Datawarehouse
Das bringen Sie persönlich mit:
• Analytisches Denken
• Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen
• Initiative/ Eigenverantwortung
• Flexibilität
• Kooperations- und Teamfähigkeit
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und
anlassbezogener Rufbereitschaft.
Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation
die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht
bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für
den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit
die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund angestrebt.
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 9g/ A 11 BBesO bewertet.
Darüber hinaus zahlen wir eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €/ 160 €
Darauf können Sie sich freuen
• Gesellschaftliche Verantwortung bei der Digitalisierung Deutschlands
• Attraktive Gestaltung der IT des Bundes
• Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office und gleitende Arbeitszeit
• Interessante und qualifizierte Weiter- und Fortbildungen und vieles mehr
• Jobticket (bitte beachten: die Möglichkeit ein Jobticket abzuschließen besteht nicht an
jedem Dienstsitz)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der
Schwerbehinderung).
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 07.12.2021 über unser Online-
Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem
Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-3-39/21-e
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 2 statt.
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung?
• Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Dr.
Bedenknecht (Tel. 022899/680-8107) oder Herrn Wornowski (Tel.
022899/680-8122).
• Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich
bitte an Bewerbung@itzbund.de oder telefonisch Frau Kowalski (Tel.
022899/680-5473) oder Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007).
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-
fuer-deutschland.de
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt
deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und
diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß
an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes,
schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB
IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die
Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende
Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden
dienstlichen Belange entgegenstehen.
