H-2021-07-02 - Studentische Hilfskraft (w/m/d) – Finance

ab sofort, befristet

Daten und Statistiken sind trocken und öde? Von wegen! Die Leidenschaft für die Welt der Zahlen verbindet unser Team. Von der Anlagenbuchhaltung bis zum Konzerncontrolling – sobald es um Finance-Themen geht, sind wir im Spiel: In enger Zusammenarbeit mit den KollegInnen an allen Standorten weltweit gestalten wir alle wichtigen Entwicklungen mit und behalten alle KPIs unserer Tochterunternehmen im Blick. Wir steuern so, neben den gesamtwirtschaftlichen Prozessen und Aktivitäten am Headquarter in Herzogenrath, auch unsere globalen Tochterunternehmen. Hier arbeitest Du in einem bunt gemischten Team aus Experten, findest täglich fachlichen Austausch auf Augenhöhe und Raum für Deine Ideen.

Deine Mission:

Du arbeitest direkt mit dem Finance Manager der AIXTRON SE zusammen. Hierbei übernimmst Du insbesondere Projektmanagement- und Organisationstätigkeiten für diverse Finance-Projekte. Zu Deinen Aufgaben zählen insbesondere:

• Mitarbeit bei der Dokumentation von Prozessabläufen und internen Kontrollen
• Unterstützung im Rahmen von Projektarbeiten sowie dem Controlling dieser Projekte
• Mitarbeit in (ggf. abteilungsübergreifenden) Digitalisierungs-Projekten
• Mitarbeit an der Entwicklung von Ideen und Konzepten
• Unterstützung in der Planung und Steuerung von Meetings und Workshops
• Erstellung von Präsentationen sowie die Unterstützung der teaminternen Organisation

Dein Profil:

• Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang 
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit
• Selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationstalent mit hoher analytischer Arbeitsweise
• Sichere Kenntnisse in MS Office notwendig
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Verfügbarkeit von 20 Stunden die Woche (flexibel gestaltbar)

Wir bieten:

• Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit hohem gestalterischen Potential bei einem innovativen, internationalen und expandierenden Technologieführer
• Flache Hierarchien und direkte interdisziplinäre Zusammenarbeit über Leitungsebenen hinweg
• Arbeiten unter modernsten Arbeitsbedingungen sowie der Nutzung neuester und innovativster Methoden aus Industrie 4.0 in einem interkulturellen Team hoch motivierter Kollegen
• Gezielte Mitarbeiterförderung durch kontinuierliche fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten
• Eine offene Unternehmenskultur und ein flexibles Arbeitszeitmodell (ohne Kernarbeitszeit) für eine selbstbestimmte „Work-Life-Balance“
• Überdurchschnittliche Vergütung und Sozialleistungen sowie vielfältige Benefits in Bezug auf Gesundheit, Sport und Mitarbeiterevents