Deine Aufgaben umfassen:
Recherche und Abgrenzung des Begriffs
Arbeit 4.0,
Identifikation nachhaltiger Lösungen zur
langfristigen Gestaltung von
Unternehmens- und
Digitalisierungsstrategien,
Ableitung von Erkenntnissen anhand
von Konzepten und Maßnahmen aus
der Praxis und Validierung mittels
Fallstudien,
Diskussion, Dokumentation und
Zusammenführen von Ergebnissen.
Bachelor- oder Masterarbeit zum Thema
„Arbeit 4.0: Die Veränderung der Arbeitswelt
in produzierenden Unternehmen“
Dein Profil:
Du bist Studierende:r aus den Bereichen
Wirtschaftsingenieurwesen aller
Fachrichtungen oder ähnlicher
Studiengänge.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du pflegst einen sicheren Umgang mit MS-
Office-Anwendungen.
Du bist engagiert, sorgfältig und schätzt eine
selbständige Arbeitsweise.
Das kannst Du erwarten:
Interessante und anspruchsvolle Aufgaben,
die Bearbeitung anwendungsnaher und in Praxis höchst aktueller Forschungsschwerpunkte,
eine strukturierte Betreuung mit regelmäßigem Austausch, digital oder vor Ort, und konstruktiven
Feedbackschleifen,
Förderung der eigenständigen Arbeitsweise und flexiblen Zeiteinteilung,
ein motiviertes Team und einen modernen Arbeitsplatz am Cluster Smart Logistik.
Bewirb Dich jetzt direkt über die Website: apply-now.fir.de oder schick deine Unterlagen (kurzes Anschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, aktueller Auszug des Notenspiegels) in digitaler Form an deine Ansprechpartnerin Clara
Herkenrath, M.Sc.: E-Mail: Clara.Herkenrath@fir.rwth-aachen.de Telefon: +49 241 47705-303
Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung!
Befeuert durch die Covid-Pandemie verändert der technologische Wandel und die
Digitalisierung unsere Arbeitswelt stetig Durch den Einzug neuer Technologien wird Arbeit
vernetzter, wobei sich Aufgabenprofile, Arbeitsabläufe und Berufsbilder ändern oder neu
entstehen. Traditionelle Formen und Arbeitsweisen stoßen an ihre Grenzen. Auch
Unternehmen der produzierenden Industrie werden gefordert, ihre bestehende Arbeitswelt
aktiv zu hinterfragen. Für die Unternehmen stellt sich damit die Frage: Welche Lösungen und
Potentiale bietet Arbeit 4.0 im Zusammenspiel mit Mensch, Organisation und Technik für
produzierende Unternehmen?
