Business Life
Business Life
Einen großen Teil unserer Lebenszeit verbringen wir am Arbeitsplatz. Phasenweise sogar mehr Stunden als zu Hause, wenn die Schlafenszeit abgezogen wird.
Nur wenn alle Mitarbeiter an einem Strang ziehen und ein Team bilden, dann werden gemeinsame Ziele greifbar. Denn die Mitarbeitenden sind bekanntlich das wertvollste Gut eines Unternehmens.
Die Debatte um das Konzept des bedingungslosen Grundeinkommens entzweit Politik und Stammtisch immer wieder. Strittig ist, ob die Bevölkerung damit zufriedener wäre.
Das Arbeitsrecht gibt klare Regelungen zur Arbeitszeit vor. So mancher Chef fordert trotzdem auch nach Dienstschluss die Bereitschaft, erreichbar zu sein.
Wenn dich bestimmte Entwicklungen am Arbeitsplatz nerven und du diese Sorgen mit nach Hause nimmst, kann sich das auf deine gesamte Lebensqualität auswirken.
Die Macht der Worte wird oft unterschätzt. Ihre Wirkung zeigt sich vor allem, wenn das Gesagte beim Gegenüber ganz anders aufgefasst wird.
Eine Stelle, die sich zwei (oder mehr) Mitarbeitende aufteilen: Das kann mehr Flexibilität sowohl für Beschäftigte als auch Arbeitgeber bedeuten.
Immer wieder versuchen innovative Unternehmer, ihre Mitarbeitenden zu entlasten. Natürlich ohne dabei den gemeinsamen Geschäftserfolg zu gefährden.
In den vergangenen Jahren hat sich eine gewisse „Startup-Kultur“ etabliert: Sich selbständig zu machen erfuhr damit eine neue Attraktivität.
Extremistische Einstellungen belasten jede soziale Interaktion. Insbesondere am Arbeitsplatz haben sie absolut nichts verloren.